* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de Projetos do Financeiro é responsável por garantir a implementação eficiente e eficaz de projetos que visem a melhoria dos processos, a otimização de recursos e a maximização de resultados. Temos a missão de planejar, coordenar e executar iniciativas que envolvam investimentos e inovações tecnológicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as metas estratégicas da companhia e contribuam para a sustentabilidade financeira e de qualidade no longo prazo. Além disso, a área de Projetos tem o papel de minimizar riscos e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Especificar projetos: Entender e documentar os requisitos/regras de negócio do projeto, juntamente com a área demandante;
- Priorizar os projetos seguindo a metodologia ágil / kanban e fluxos de demandas internas da companhia, para garantir o atingimento das metas;
- Garantir uma comunicação eficaz entre as partes envolvidas no projeto, com foco na fluidez do desenvolvimento/implantação;
- Realizar o planejamento e cronograma do projeto, garantindo que todas as etapas, prazos e responsáveis sejam definidos e cumpridos conforme a fase do processo;
- Refinamento e gestão do Backlog;
- Acompanhar desenvolvimento de projetos: Estabelecer checkpoints e demais rituais com o time do projeto, para tratativa de impedimentos, validação das atividades realizadas x planejadas, adequação da direção do projeto, mitigação de riscos;
- Esclarecer dúvidas ao longo do desenvolvimento do projeto, relacionadas a especificação de maneira que não ocorram divergências entre a demanda e a solução entregue;
- Comunicar as partes envolvidas sempre que houver uma atualização relevante no projeto, garantindo a comunicação e alinhamento entre os envolvidos;
- Identificar e tratar possíveis riscos no projeto que possa gerar atrasos e/ou a não implantação;
- Garantir os prazos definidos no projeto até a sua implantação;
- Criar indicadores de performance: Mapear e especificar os indicadores de performance do projeto para acompanhamento, após a implantação do mesmo, garantindo o sucesso do projeto;
- Atualizar as informações do projeto, conforme andamento, de acordo com as ferramentas da área, para gestão do projeto bem como dos recursos da área pela liderança.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em: Ciência Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimentos nos processos de contas a pagar, contas a receber e meios de pagamento;
- Experiência em áreas financeiras e projetos;
- Conhecimento em métodos ágeis de gestão de projetos;
- Conhecimento nos sistemas: Protheus, SAP e JIRA;
- Conhecimento no processo de integração bancária (ERPs, VANs e bancos) e integração com produtos (desejável);
- Ter atuado na gestão de indicadores operacionais e transacionais dos processos financeiros;
- Conhecimentos avançados Pacote Office (Excel e PPT).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Av. Rio Branco, 1489 - Campos Elíseos, São Paulo - SP, 01205-001;
Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
