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Analista de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Analistas de Projetos que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).

ATENÇÃO!

Para essa vaga, a contratação será presencial em São Paulo/SP (Chácara Santo Antônio), com possibilidade de atuação home office uma vez por semana.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Gerenciar e acompanhar o andamento de múltiplos projetos simultaneamente, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e qualidade.
  • Controlar o escopo, status e alocação de recursos, mantendo visibilidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
  • Atuar como facilitador na remoção de impedimentos, promovendo a colaboração entre equipes e áreas envolvidas.
  • Padronizar processos e atividades relacionadas à gestão de projetos, contribuindo para a melhoria contínua da operação.
  • Apoiar a elaboração de Status Reports, garantindo a comunicação clara do progresso e dos riscos para os stakeholders.
  • Utilizar métricas de forma pragmática e orientada a resultados, com foco em indicadores que sustentem a tomada de decisão.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Excelente capacidade de comunicação e articulação com diferentes níveis de stakeholders.
  • Experiência prática em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou ágeis.
  • Domínio de ferramentas de issue tracking (ex: Jira, Azure DevOps, Trello).
  • Habilidade em identificar riscos, propor planos de ação e garantir previsibilidade nas entregas.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

  • Certificações na área de gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, etc.).
  • Experiência com metodologias ágeis e/ou híbridas.
  • Inglês avançado - leitura, escrita e conversação.

ETAPAS DO PROCESSO:

  1. Inscrição
  2. Fit cultural
  3. Entrevista técnica
  4. Entrevista com o cliente
  5. Contratação

*Nota: é fundamental garantir que não haja conflitos de interesse ou vínculos que possam comprometer a confidencialidade ou a imparcialidade. Esse critério será observado desde o início do processo seletivo.