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Analista de Provimento em Saúde- TEMPORÁRIO (SEDE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.


#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a carteira da rede credenciada, promovendo o relacionamento, definindo estratégias de negociações, acompanhando os resultados;
  • Acompanhar e analisar o custo assistencial e faturamento da carteira, buscando a construção de ações de otimização do custo assistencial da carteira;
  • Acompanhar a qualidade assistencial dos prestadores dessas carteiras, construindo alternativas conjuntas de qualificação dos serviços;
  • Atender as variadas demandas de necessidade dos prestadores da carteira;
  • Garantir a atualização de todas as negociações em contratos e aditivos contratuais;
  • Acompanhar e promover a atualização das informações dos prestadores dessa carteira, no sistema de gestão da operadora;
  • Alimentar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos, táticos e operacionais da área;
  • Realizar a aproximação e bom relacionamento com os prestadores dessa carteira;
  • Acompanhar o fluxo de novos credenciamentos, bem como, descredenciamentos;
  • Apoiar no processo de garantia assistencial com os prestadores dessa carteira, bem como, buscar novos credenciamentos;
  • Apoiar a equipe técnica nas ações necessárias de relacionamento com os prestadores;
  • Participar de discussões técnicas referentes a procedimentos da sua carteira. Buscar soluções junto às áreas dentro das regras do sistema Unimed, que reverberam na negociação;
  • Acompanhar resultados da área de regulação, contas médicas e intercâmbio, ajustando e negociando demandas trazidas pelo processo;
  • Garantir a execução de todas as negociações e acordos formalizados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Gestão de Saúde, Administração, Enfermagem ou áreas afins;
  • Desejável pós graduação;
  • Experiência prévia em negociação, assistência, faturamento, auditoria ou área/função similar.

Informações adicionais

Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, programa equilíbrio, TotalPass, ações de endomarketing, day off no aniversário

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Teste Psicológico
  5. Etapa 5: Entrevista comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚