* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Description:
Hard Skills
- Experiência prática com testes manuais funcionais (funcional, regressão e exploratório)
- Elaboração e execução de casos de teste com base em requisitos e histórias de usuário
- Capacidade de leitura e interpretação de requisitos, estórias e critérios de aceite
- Registro, documentação e acompanhamento de bugs até sua resolução
- Validação de regras de negócio em funcionalidades de sistemas
- Testes e validação de integrações entre módulos e APIs
- Testes de API utilizando ferramentas como Postman ou similares
- Noções básicas de SQL para consultas e validação de dados
- Uso de ferramentas de gestão de tarefas e bugs como Jira ou similares
- Apoio na criação e manutenção de documentação de qualidade (planos de teste, checklists e relatórios)
Diferenciais Técnicos
- Experiência com sistemas ERP, e-commerce ou integrações entre plataformas
- Conhecimento sobre licitações públicas, PNCP ou processos do setor público brasileiro
- Interesse ou desenvolvimento em automação de testes
- Cursos ou certificações em Qualidade de Software (ISTQB, cursos especializados, etc.)
Requirements:
Soft Skills
- Organização e atenção aos detalhes
- Autonomia para conduzir atividades com pouca supervisão
- Comunicação clara e estruturada para relatar problemas e bugs
- Postura proativa na identificação de riscos e melhorias
- Curiosidade investigativa para entender funcionamento dos sistemas
- Capacidade de questionar fluxos e identificar falhas potenciais
- Trabalho em equipe e colaboração em squads ágeis
- Facilidade para trabalhar em ambiente remoto e comunicação assíncrona
- Adaptabilidade em ambientes dinâmicos com mudanças de prioridade
- Interesse genuíno em desenvolver carreira em qualidade de software