* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Auditoria
- Graduação
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 220h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Outros
Requisitos:
Ensino Superior Completo.
Benefícios:
Informado na entrevista
Horário: 220h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Outros
- Assessorar os líderes e facilitadores da empresa na implantação das atividades do sistema de gestão da qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos;
- Elaborar material de apoio, tais como apresentações, apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação do programa da qualidade;
- Auxiliar na capacitação dos auditores internos para a realização do processo de auditoria interna (controle de qualidade), emissão de relatórios, definição de ações corretivas, elaboração de plano de ação e na avaliação da eficácia das ações realizadas;? Garantir que o processo de comunicação e de divulgação do Sistema da Qualidade, através da organização de material, treinamentos e palestras sobre o assunto, estejam conforme padrão de qualidade;
- Analisar criticamente os indicadores, análises críticas e planos de ação dos indicadores de todas as áreas cooperativa;
- Realizar visitas periódicas nas áreas da instituição, visando garantir a adesão aos processos definidos/ boas práticas ou apontar soluções para as possíveis falhas.
- Definir e preparar listas de verificação para realização das auditorias internas, com base nas recomendações das normas de certificação/acreditação/selos definidas pela empresa;
- Participar das realizações de auditorias internas (auditorias de controle de qualidade);
- Controlar as implementações das ações corretivas ou as justificativas da não implementação validadas pela direção;
- Levantar informações para elaboração do termômetro de acompanhamento de cumprimento de plano de ação;
- Organizar as reuniões de verificação de resultados e realizar os registros necessários;
- Avaliar o processo de auditoria e o resultado do trabalho dos auditores da qualidade;
- Implantar a metodologia de levantamentos e análises de processos, conforme padronização da instituição;
- Capacitar as áreas para padronização de seus processos, através de fluxos, procedimentos e instruções;
- Realizar a correta elaboração de manuais, procedimentos e instruções com base nos protocolos de qualidade, manual de acreditação e boas práticas;
- Auxiliar as áreas:
- A estabelecer e implantar melhorias em seus processos;
- Na definição de seus indicadores;
- Nas elaborações ou revisões de procedimentos e instruções;
- Na análise e redefinição de fluxos;
- No redirecionamento de processos.
- Programar e executar treinamentos das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade previstos no plano anual de atividades ou detectados como necessários durante as auditorias internas, visando a multiplicação dos conhecimentos;
- Avaliar formalmente o resultado das modificações, correções ou ações corretivas implantadas; Identificar as atividades do sistema de gestão da qualidade que facilitem a implantação do sistema de qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos; Implantar indicadores de controle dos programas de acreditação/certificação;
- Levantar e validar informações para atualização do plano de ação referente acreditação/certificação da qualidade;
- Levantar informações para a elaboração dos indicadores da área;
- Participar da elaboração do plano anual das atividades relacionadas com o sistema de gestão da qualidade através da sugestão de itens a serem abordados;
Requisitos:
Ensino Superior Completo.
Benefícios:
Informado na entrevista