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Analista de Qualidade- Jaguapitã/PR - Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaguapitã-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por auxiliar o Coordenador da Garantia da Qualidade nas atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança do Alimento, bem como aplicação de conceitos, metodologias e ferramentas, visando contribuir para a melhoria contínua da qualidade;

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar tecnicamente os Controladores de Qualidade e Inspetores de Recebimento com intuito de padronização das práticas nas linhas de produção;
  • Investigar reclamações e desvios de processo, conduzindo juntamente às equipes operacionais as ações na causa;
  • Conduzir as Validações da Qualidade em Processos Produtivos, suportando os times operacionais para a execução destas conduzindo o acompanhamento dos respectivos planos de ação; além de reportar os resultados à liderança;
  • Realizar verificações dos programas de Autocontrole nas linhas de produção;
  • Responder juntamente com as Supervisões das Áreas as RNCs da unidade, apoiando tecnicamente as equipes operacionais nas investigações tratamento de causas;
  • Analisar criticamente o andamento da rotina e dar visibilidade aos resultados com o objetivo de promover a melhoria contínua dos produtos, processos e serviços.
  • Manter relacionamento com a Inspeção Federal de forma a manutenção da implantação de Autocontroles e demais padrões legais de forma a minimizar ações fiscais que onerem a empresa;
  • Elaboração de Registro do Produto no MAPA, com o suporte da área de Assuntos Regulatórios;

Requisitos e qualificações

  • Graduação: Engenharia, Química, Biologia, Farmácia-Bioquímica, Medicina Veterinária ou áreas afins;
  • Pacote Office Intermediário/avançado;
  • Disponibilidade de horários(podendo variar turnos quando necessário)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem Somos