Analista de Qualidade Sênior | Barueri

Implementação de Rotinas e Processos:

• Implementar e sustentar rotinas de gestão da qualidade nas operações regionais.
• Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos operacionais, instruções de trabalho e padrões de processo.
• Garantir aderência às metodologias e requisitos definidos pelo Sistema de Gestão da Qualidade.

Indicadores e Metas:

• Apoiar a definição, acompanhamento e análise de indicadores de qualidade e conformidade.
• Preparar análises críticas, relatórios e materiais para rituais de gestão.
• Apoiar a construção e acompanhamento de planos de ação corretiva e preventiva (CAPA).

Rituais de Gestão:

• Apoiar a condução de reuniões diárias, semanais e mensais de performance e qualidade.
• Garantir organização, dados confiáveis e foco nos desvios e não conformidades prioritárias.

Melhoria Contínua e Apoio às Operações:

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar sua implementação.
• Conduzir análises de causa raiz (RCA) e coordenar ações para eliminação de recorrências.
• Atuar de forma próxima às operações (Gemba), trazendo visão analítica e provocativa.
• Apoiar projetos locais e regionais com foco em qualidade, eficiência e resultados.

Experiência esperada: atuação prévia em ambientes operacionais com vivência em padronização de processos, gestão de indicadores de qualidade e aplicação de ferramentas de melhoria contínua — preferencialmente com exposição a projetos transversais em logística, indústria ou serviços.

Formação:

• Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins.
• Diferencial: pós-graduação em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou Melhoria Contínua.

Conhecimentos técnicos:

• Formação ou certificações em metodologias de qualidade e excelência (Lean, Six Sigma, PDCA, BPM, Kaizen).
• Domínio de técnicas de mapeamento e redesenho de processos (AS IS / TO BE).
• Ferramentas de gestão da rotina e controle da execução (PDCA, A3, 5W2H, SDCA).
• Excel avançado: análise de bases, fórmulas complexas, dashboards.
• PowerPoint para controle, análise e apresentações executivas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense).
• Vivência com sistemas de gestão (ERP, BI, dashboards) — desejável TOTVS.
• Familiaridade com fluxos logísticos: planejamento, transporte, controle e execução.

Diferenciais:

• Experiência anterior em projetos de qualidade, padronização e implantação de sistemas operacionais.
• Experiência liderando times ou projetos transversais, mesmo sem hierarquia formal.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões