Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Qualidade Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de profissionais com experiência em Qualidade - Análise de Processos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


Missão:

Estabelecer interação com todas as áreas operacionais das diretorias, quando detectado algum risco que impacte a Segurança Operacional, ou quando identificado procedimentos/ações em desacordo aos estabelecidos pelas autoridades ou padrões estabelecidos pela empresa.


Responsabilidade:

Responder, em termos de qualidade e segurança, por todas as não conformidades e riscos na sua área de atuação;

Atuar como facilitador na integração entre as áreas operacionais;

Avaliar o impacto que a documentação emitida pelas outras áreas operacionais pode causar na sua área de atuação, assim como o impacto que a documentação gerada pela sua área poderá causar nas demais áreas operacionais, aprovando a documentação caso

necessário;

Receber e implementar as diretrizes estabelecidas pela Diretoria de Segurança Operacional;

Assessorar o gestor da área nos assuntos relativos à segurança operacional;

Difundir a cultura de processos, qualidade e segurança operacionais dentro de sua Diretoria;

Participar do Plano de Ações corretivas, na identificação da causa raiz e no desenvolvimento das ações necessárias para encerramento eficaz do finding dentro dos prazos estabelecidos;

Avaliar a efetividade das ações de mitigação e/ou do Plano de Ações Corretivas;

Participar dos fóruns de segurança, em conjunto com os gestores responsáveis;

Coletar e Monitorar os Indicadores de Segurança Operacional, dentro da sua área de atuação;

Acompanhar alterações das normas externas e verificar o impacto na documentação da área;

Participar da elaboração dos contratos e SLAs firmados pela sua Diretoria, no que tange aspectos da operação que afetem safety e security;

Suportar o gestor técnico de sua área no cumprimento das regras estabelecidas nos contratos e SLAs firmados pela respectiva Diretoria, fazendo cumprir tudo nele estabelecido;

Acompanhar as auditorias e inspeções internas, quando necessário, realizadas pela DSO;

Acompanhar, dar suporte e prover informações nos processos de auditorias conduzidas pela ANAC, quando necessário;

Identificar, fomentar e criar condições para implementar oportunidades de melhoria para a segurança operacional, inclusive as sistêmicas (que possam ser aplicadas as demais áreas operacionais) e propor à DSO;

Identificar, por meio de inspeções e análises ou testes de aderência, se os processos e procedimentos definidos pela área estão sendo realizados de acordo com os padrões estabelecidos;

Comunicar todas as informações relevantes relativas ao desempenho da Segurança Operacional, para os responsáveis pelo Sistema de Gerenciamento de Segurança Operacional;

Acompanhar a alteração/criação de processos no que tange a segurança operacional (gestão de mudança);

Notificar e atuar na elaboração de uma análise de risco junto à DSO sempre que identificada a necessidade de realização deste processo em sua área;

Elaborar análises de risco;

Assegurar que a Política de Segurança Operacional seja compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização;

Gerenciar e coordenar as ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência;

Garantir que as operações sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (AOC) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;

Gerenciar os riscos e ameaças à Segurança de acordo com os níveis aceitáveis;

Identificar e reportar perigos nas operações;

Interagir com órgãos externos (ex: ANAC) nos assuntos relacionados à segurança operacional no transporte de cargas;

Definir, juntamente com o Diretor da área, as funções que afetam diretamente a Segurança Operacional em sua diretoria;

Validar, manter atualizados e publicar os Job Descriptions e Lista de Cargos Críticos da diretoria;

Prover e manter válidos a capacitação e treinamentos obrigatórios, aperfeiçoamento e desenvolvimento contínuo do pessoal sob sua responsabilidade.

Contribuir para o cumprimento dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Superior Completo
  • Pacote Office Intermediário
  • Inglês Intermediário (Diferencial)
  • Espanhol Intermediário (Diferencial)
  • Conhecimento Técnico compatível com as aprovações exigidas para a função;

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.