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Analista de Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPalhoça-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de profissionais comprometidos, organizados e apaixonados por excelência para nos ajudar a garantir a qualidade e o bom funcionamento dos nossos processos. Como Analista de Qualidade, você será peça fundamental na gestão de insumos e fornecedores, atuando no controle de estoque, identificação das necessidades de compra de materiais e insumos, negociação com fornecedores, gestão de contratos terceirizados e interface com o setor de Suprimentos. Aqui, valorizamos a atenção aos detalhes, o senso crítico, a responsabilidade e a busca constante pela melhoria contínua. Se você se identifica com esse perfil e gosta de atuar com qualidade, organização e eficiência, venha fazer parte da nossa equipe!


Responsabilidades e atribuições

  • Homologar, qualificar e auditar fornecedores de insumos críticos de forma contínua.
  • Criar especificações técnicas para a compra de insumos biológicos e químicos.
  • Inspecionar o recebimento de materiais aplicados a planos de amostragem estatística para aprovação ou rejeição de lotes.
  • Gerenciar o fluxo de Relatórios de Não Conformidade (RNC) de fornecedores, com emissão de laudos de devolução e exigência de planos de ação corretiva.
  • Controlar o estoque de insumos, dar baixa no sistema e solicitar novas compras quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Química, Agronomia, Biotecnologia ou Engenharia de Alimentos.
  • Domínio de normas de amostragem (ABNT/ISO/NBR), Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Gestão de Fornecedores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Currículos Aprovados/gestor
  4. Etapa 4: Aguardando confirmação do candidato
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

BE EXTRAORDINARY

Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é buscar a evolução contínua.

Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!

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