* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
🔹 Rotinas de Qualidade e 5S
- Execução e acompanhamento de atividades voltadas à manutenção da qualidade nas unidades;
- Aplicação e monitoramento das práticas do programa 5S, promovendo organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho.
🔹 Suporte Administrativo
- Auxílio no gerenciamento de agendas, marcação de reuniões e organização de viagens corporativas;
- Garantia de cumprimento de prazos e compromissos da equipe.
🔹 Gestão de Uniformes
- Controle de estoque, distribuição e reposição de uniformes;
- Apoio na padronização e adequação conforme normas da empresa e imagem institucional.
🔹 Monitoramento de Indicadores – Programa Montadora
- Acompanhamento dos KPIs relacionados ao Programa da Montadora:
- Suporte às áreas envolvidas na busca pelos resultados e metas estipuladas.
🔹 Colaboração Interdepartamental
- Atuação conjunta com diferentes áreas para assegurar fluidez nas operações diárias;
- Contribuição para o atingimento de metas organizacionais e melhoria contínua.
🔹 Pesquisa de Satisfação / NPS
- Realização de pré-pesquisas com clientes para mensuração da satisfação;
- Coleta de dados para análise do Net Promoter Score (NPS) e proposição de melhorias.
🔹 Reuniões Periódicas e Apresentação de Resultados
- Organização e condução de reuniões regulares para apresentação e análise de resultados;
- Compartilhamento de dados estratégicos com foco em ações corretivas e melhorias.
Requisitos e qualificações
🔹Ensino médio completo (ou equivalente); formação técnica ou superior em Administração será considerada um diferencial;
🔹Experiência prévia em funções administrativas ou de escritório será um diferencial
🔹Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo;
🔹Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
🔹Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
Informações adicionais
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
