* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades:
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção em nível nacional para vagas administrativas, operacionais e eventualmente supervisão.
- Alinhar vagas com gestores, compreendendo o negócio, desafios do cargo e perfis ideais.
- Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
- Realizar triagem de currículos e levantamento de perfis.
- Executar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e Infojobs.
- Conduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
- Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização.
- Encaminhar candidatos aprovados para exame admissional.
- Enviar candidatos aprovados para Administração de Pessoal e Benefícios com documentação e ASO.
- Conduzir processos seletivos junto a consultorias (mão de obra terceirizada).
- Lançar e acompanhar indicadores mensais de R&S.
Necessário:
- Superior completo em áreas de Humanas (Adm., Psicologia, RH ou correlatas).
- Pacote Office intermediário.
- Conhecimento em plataformas de R&S (Vagas.com, Infojobs, LinkedIn etc.).
- Mínima obrigatória: 3 anos em Recrutamento e Seleção.
- Desejável: Vivência em indústria ou varejo.
Habilidades Pessoais:
- Boa comunicação.
- Foco no cliente.
- Capacidade analítica.
- Relacionamento interpessoal.
- Cumprimento de normas e procedimentos.
- Foco em processos.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Jr
Horário: Segunda à Quinta das 08H às 18H / Sexta das 08H às 17H
Motivo: Aumento de demanda
Período: 9 meses
Salário: R$ 5.027,00
Benefícios:
VT – Desconto de 6% do salário conforme legislação
Refeição no local (Desconto de 2,67 por refeição)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior