* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis;
- Realizar alinhamento de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e feedbacks;
- Desenvolver estratégias de Talent Acquisition e divulgação de oportunidades;
- Apoiar gestores, equipe de R&S e processos de admissão e integração;
- Contribuir com melhorias, metodologias e ferramentas da área
Requisitos:
- Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, ou Administração;
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee);
- Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento;
Benefícios:
- Caju na mesa;
- Vale-transporte ou auxílio combustível;
- Memori ( Telemedicina, Psicologia, Nutrição, Farmácias)
- Desconto em produtos da empresa;
- 3% de produtividade;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Plano odontológico e plano de saúde (por adesão);
- Convênios com instituições de ensi
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1,00 por mês
Local do trabalho: Presencial