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Analista de RD Station

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por planejar, executar e monitorar estratégias de inbound marketing, com foco na captação, nutrição e qualificação de leads, utilizando a plataforma RD Station (Marketing e CRM).

Esse(a) profissional atuará diretamente na criação e gestão de fluxos de automação, campanhas de e-mail marketing, landing pages e estratégias de conversão em todas as etapas do funil de vendas, garantindo a integração entre marketing e vendas por meio do CRM.

Também será responsável por analisar métricas e KPIs, elaborar relatórios de desempenho, propor melhorias contínuas nas estratégias e gerar insights que contribuam para o crescimento do pipeline de vendas e aumento das taxas de conversão.

Formação e Conhecimentos

  • Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas
  • Desejável certificações em RD Station, Marketing Digital ou Inbound Marketing (RD University, HubSpot Academy, entre outras)
  • Conhecimento em inbound marketing, automação de marketing e nutrição de leads
  • Conhecimentos em SEO, Google Analytics, Data Studio e análise de métricas
  • Familiaridade com marketing de conteúdo e criação de landing pages

Ferramentas e Habilidades Técnicas

  • Experiência prática com RD Station Marketing e CRM
  • Criação, gerenciamento e otimização de fluxos de automação
  • Gestão de campanhas de e-mail marketing (newsletters, campanhas institucionais e promocionais)
  • Segmentação de leads por critérios como interesse, comportamento, idade e estágio no funil
  • Estratégias de remarketing e reengajamento de leads
  • Integração do RD Station com CRM e outras ferramentas
  • Monitoramento de métricas como taxa de conversão, abertura de e-mails e geração de leads

Competências Analíticas e Estratégicas

  • Capacidade analítica para acompanhar KPIs e interpretar dados
  • Habilidade para elaborar relatórios de desempenho e sugerir ajustes estratégicos
  • Foco em otimização contínua do funil de vendas
  • Visão estratégica para aumentar a geração e qualificação de leads

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção aos detalhes
  • Boa comunicação para atuar em interface com marketing e vendas
  • Proatividade na identificação de melhorias
  • Capacidade de trabalhar com dados e metas
  • Visão de negócio e foco em resultados


Escolaridade Mínima: Ensino Superior