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Analista de Receitas I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Custos que queira ir além dos números e atuar de forma estratégica no resultado do negócio.

Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e quer trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em resultados, essa oportunidade é para você!

Aqui, você terá a chance de atuar diretamente com áreas-chave como Reservas, Eventos, Recepção e Comercial, contribuindo para decisões importantes e crescimento da operação.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


  • Acompanhar os resultados de Reservas e Eventos, atuando de forma estratégica e consultiva;
  • Monitorar tarifas e canais de vendas, garantindo competitividade e paridade tarifária;
  • Analisar desempenho, concorrência e identificar oportunidades de aumento de receita;
  • Apoiar e conduzir processos de RFP, desde a coleta de dados até análise de propostas;
  • Realizar negociações de reservas, com foco em grupos e oportunidades comerciais;
  • Garantir a correta configuração e distribuição de tarifas nos sistemas;
  • Conferir e ajustar reservas no sistema (PMS), assegurando qualidade e padrão;
  • Atuar em conjunto com áreas operacionais para garantir melhor experiência ao cliente;
  • Trabalhar estratégias de incremento de receita (upselling, early check-in, late check-out, entre outros);
  • Controlar disponibilidade e canais de venda, evitando overbooking;
  • Gerar insights estratégicos a partir da análise de dados e comportamento de mercado.
  • Atuar em conjunto com áreas operacionais para garantir a melhor experiência ao cliente, incluindo apoio na organização e preparação das salas de eventos conforme padrão e necessidade de cada cliente;

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência com análise de dados, custos, receitas ou áreas correlatas;
  • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
  • Boa comunicação e habilidade de negociação;
  • Conhecimento em Excel.

Diferenciais:

  • Vivência em hotelaria, reservas ou área comercial;
  • Conhecimento em sistemas PMS e canais de venda (OTAs);
  • Noções de Revenue Management.

Jornada de trabalho

  • Escala: Segunda a sábado
  • Horário: 08h00 às 16h20

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Refeição no local;
  • Convênios e parcerias;
  • Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Já pensou em fazer parte desta missão?

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


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Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.

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