Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Custos que queira ir além dos números e atuar de forma estratégica no resultado do negócio.
Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e quer trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em resultados, essa oportunidade é para você!
Aqui, você terá a chance de atuar diretamente com áreas-chave como Reservas, Eventos, Recepção e Comercial, contribuindo para decisões importantes e crescimento da operação.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os resultados de Reservas e Eventos, atuando de forma estratégica e consultiva;
- Monitorar tarifas e canais de vendas, garantindo competitividade e paridade tarifária;
- Analisar desempenho, concorrência e identificar oportunidades de aumento de receita;
- Apoiar e conduzir processos de RFP, desde a coleta de dados até análise de propostas;
- Realizar negociações de reservas, com foco em grupos e oportunidades comerciais;
- Garantir a correta configuração e distribuição de tarifas nos sistemas;
- Conferir e ajustar reservas no sistema (PMS), assegurando qualidade e padrão;
- Atuar em conjunto com áreas operacionais para garantir melhor experiência ao cliente;
- Trabalhar estratégias de incremento de receita (upselling, early check-in, late check-out, entre outros);
- Controlar disponibilidade e canais de venda, evitando overbooking;
- Gerar insights estratégicos a partir da análise de dados e comportamento de mercado.
- Atuar em conjunto com áreas operacionais para garantir a melhor experiência ao cliente, incluindo apoio na organização e preparação das salas de eventos conforme padrão e necessidade de cada cliente;
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Experiência com análise de dados, custos, receitas ou áreas correlatas;
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
- Boa comunicação e habilidade de negociação;
- Conhecimento em Excel.
Diferenciais:
- Vivência em hotelaria, reservas ou área comercial;
- Conhecimento em sistemas PMS e canais de venda (OTAs);
- Noções de Revenue Management.
Jornada de trabalho
- Escala: Segunda a sábado
- Horário: 08h00 às 16h20
Informações adicionais
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Refeição no local;
- Convênios e parcerias;
- Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
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