* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas das lojas da rede (triagem, entrevistas e encaminhamento aos gestores);
- Alinhar com lideranças o perfil das vagas e necessidades de contratação;
- Acompanhar a integração de novos colaboradores;
- Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento para as equipes das lojas;
- Contribuir para a melhoria dos processos de recrutamento e desenvolvimento.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com recrutamento e seleção e/ou treinamento e desenvolvimento;
- Boa comunicação para condução de entrevistas;
- Conhecimento básico em Excel.
Perfil Comportamental
- Boa comunicação;
- Organização e senso de prioridade;
- Proatividade;
- Facilidade de relacionamento com lideranças e equipes.
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui experiência com recrutamento e seleção de candidatos?
- Você já conduziu entrevistas de emprego anteriormente?
- Você possui experiência ou já participou de ações de treinamento ou desenvolvimento de equipes?
Local do trabalho: Presencial