* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Recrutamento e Seleção
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Alinhar perfil de vagas junto aos gestores;
- Divulgar oportunidades em diferentes canais e plataformas;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
- Elaborar pareceres sobre os candidatos;
- Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento, qualidade da contratação, entre outros);
- Garantir uma boa experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e entrevistas por competências;
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
Diferenciais:
- Experiência com grande volume de vagas;
- Vivência em consultorias ou empresas de médio/grande porte;
- Conhecimento em indicadores de RH.
Competências comportamentais:
- Proatividade e dinamismo;
- Boa comunicação interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Empatia e escuta ativa.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Recursos humanos, Curso Técnico
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Convenio Médico
- Convenio Odontológico
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Alimentação no Local
- Convenio Famarcia