* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para PCDs, desde a divulgação das vagas até a contratação;
Garantir que os processos seletivos sejam acessíveis e inclusivos, respeitando a legislação (Lei de Cotas – Lei nº 8.213/91).;
Desenvolver e manter parcerias com instituições, associações e consultorias especializadas em inclusão de PCDs;
Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo adaptadas às necessidades dos candidatos;
Acompanhar a integração de novos colaboradores PCDs, em conjunto com as áreas de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
Orientar gestores e equipes sobre práticas inclusivas e de acessibilidade no ambiente de trabalho;
Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento de PCDs, monitorando cumprimento das cotas legais e metas internas.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em PCDs;
Conhecimento sobre a Lei de Cotas, acessibilidade e boas práticas de inclusão;
Habilidade para conduzir entrevistas inclusivas e utilizar metodologias de avaliação adaptadas;
Boa comunicação, empatia e postura ética;
Desejável: cursos ou especializações em Diversidade & Inclusão.
Salario compatível ao mercado
Benefícios: VT ou VC , Café da manhã e almoço , Cesta básica, Seguro de vida, Plano de saúde e Plano odonto.
Segunda a sexta das 08:00 ás 17:48
Vaga temporária de 6 meses, com chances de efetivação.
Residir próximo Itapecerica da Serra e disponibilidade para rodar em outras unidades.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Veículo próprio