* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma organização de grande relevância no mercado, reconhecida por sua atuação sólida e posição de destaque em seu segmento.
Buscamos talentos que desejam crescer junto a uma empresa que valoriza performance, inovação e pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas finais de avaliação de candidatos;
- Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
- Realizar a condução de entrevistas e dinâmicas, quando aplicável;
- Manter relacionamento com candidatos ao longo do processo seletivo;
- Apoiar as áreas internas com informações e alinhamentos relacionados às vagas;
- Atualizar controles, relatórios e sistemas da área;
- Contribuir com melhorias nos processos de atração de talentos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
- Pacote office.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das maiores empresas do segmento, você ainda terá:
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Teste Solides
- Etapa 3: Teste técnico
- Etapa 4: Entrevista com o gestor 1
- Etapa 5: Entrevista com o gestor 2
- Etapa 6: Contratação