* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, campanhas de indicação, panfletagem e postagem de materiais em áreas chave.
- Monitorar a eficácia dos pontos de divulgação e propor ajustes para melhorar o alcance e a captação de candidatos.
- Apoiar a organização e a logística de eventos de recrutamento, garantindo a disponibilidade e a correta instalação de materiais promocionais.
- Manter o controle e garantir o estoque básico de materiais de recrutamento (folhetos, banners, estandes simples, brindes).
- Detectar e acompanhar oportunidades de parceria com instituições locais, mídias comunitárias e bolsas de trabalho para ampliar as fontes de candidatos.
- Gerenciar o relacionamento e a comunicação com aliados/parceiros de atração de talentos sob orientação ou supervisão do coordenador.
- Fornecer relatórios básicos de resultados de campanhas e ativações ao coordenador ou responsável direto.
- Participar ativamente de propostas de melhoria dos processos de atração, compartilhando observações e sugestões com base na experiência de campo.
- Atuar como apoio operacional para o coordenador em atividades específicas de recrutamento ou cobertura de campanhas regionais.
- Manter uma comunicação constante e eficaz com o restante da equipe de recrutamento para alinhamento de objetivos e compartilhamento de aprendizados de campo.
Requisitos:
- Disponibilidade de horário, para alternar turnos e executar atividades em campo (feiras de emprego, visitas a armazéns ou outros pontos designados).
- Facilidade de relacionamento interpessoal e bom atendimento ao cliente.
- Capacidade para registrar e revisar informações.
- Adaptabilidade para participar de diferentes eventos e dinâmicas.
- Fácil acesso a região da vaga
Será um diferencial:
- Experiência em recrutamento massivo (operacionais/volumetria)
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com farmácia
- Refeitório no local
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.000,00 - R$50.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Jundiaí, SP