* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Uma startup de saúde em rápido crescimento, com investimento internacional, está procurando pessoas incríveis para fortalecer seu time. Se você valoriza propósito, inovação e um ambiente descontraído, temos um lugar para você.
Atuamos para levar mais qualidade de vida a milhões de brasileiros, com soluções acessíveis e humanizadas. E, claro, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.
Atribuições:
- Estruturação de processos: Criar e revisar fluxos de recrutamento e seleção, desenvolvendo templates, guias e treinamentos para garantir padronização e qualidade.
- Execução de processos seletivos: Conduzir recrutamentos completos para posições estratégicas ou de difícil preenchimento, atuando como ponte direta entre candidatos e lideranças seniores.
- Análise e melhoria contínua: Acompanhar indicadores-chave (KPIs), investigar causas de gargalos (como desistências ou baixa conversão) e propor planos de ação para otimização.
- Gestão da experiência do candidato: Implementar ações para fortalecer a marca empregadora, melhorar a comunicação com candidatos e criar conteúdos atrativos para redes e canais de divulgação.
- Consultoria interna: Ser o principal ponto de contato de gestores para alinhamento de perfis, discussões sobre mercado de talentos e estratégias de atração.
- Gestão de ferramentas: Administrar e dominar o uso do sistema de recrutamento (ATS), garantindo sua máxima eficiência e correta utilização pelo time.
Qualificações:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em recrutamento e seleção, com vivência em processos completos para posições estratégicas.
- Capacidade de estruturar e melhorar processos (criação de templates, manuais, treinamentos).
- Habilidade analítica para monitorar métricas e propor melhorias baseadas em dados.
- Facilidade para atuar como consultor(a) interno(a), orientando gestores e alinhando expectativas.
- Boa comunicação, perfil proativo e foco em resultados.
Benefícios
- Salário fixo compatível com o mercado
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- TotalPass
- Plano de saúde
( benefícios sujeitos a políticas internas)*
Regime de Trabalho
- Modelo: Híbrido
- Horário: 44 horas semanais (segunda a sexta)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,00 - R$3.301,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-creche
Pergunta(s) de seleção:
- Há quantos anos você atua com Recrutamento & Seleção?
- Qual ATS você domina?
- Já conduziu processos seletivos para posições de liderança ou estratégicas? Quais?
Local do trabalho: Remoto híbrido para Recife, PE