* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), com autonomia
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
- Divulgar vagas e executar hunting ativo
- Triar currículos e conduzir entrevistas por competência
- Atuar em parceria com gestores nas entrevistas técnicas
- Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
- Acompanhar indicadores de R&S;
- Propor melhorias nos processos
- Acompanhar colaboradores durante o período de experiência
Requisitos:
- Experiência sólida com recrutamento e seleção end-to-end
- Vivência com alto volume de vagas
- Boa comunicação e influência com gestores
- Organização e visão analítica
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento
Diferenciais:
- Experiência com indicadores e melhoria de processos
- Experiência com diferentes níveis de vagas
Benefícios:
- VR/VA: R$ 35,00 por dia
- Vale Combustível: R$ 400,00
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial