* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o AZZAS 2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar gestores na definição do perfil das vagas, realizando reuniões de alinhamento para compreensão do contexto, atividades e competências necessárias para cada posição;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres;
- Desenvolver e implementar programas de atração de talentos alinhados à estratégia da empresa;
- Propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção, acompanhando tendências e boas práticas de mercado;
- Estabelecer e manter parcerias com universidades, instituições de ensino e demais entidades voltadas à atração de talentos;
- Conduzir o processo admissional, incluindo formalização de propostas, conferência documental e acompanhamento da admissão;
- Garantir contratações adequadas de mão de obra temporária;
- Participar de projetos estratégicos de atração e seleção em conjunto com Business Partners e lideranças;
- Atuar na gestão e acompanhamento das cotas legais de Pessoas com Deficiência (PCD) e Programa Jovem Aprendiz.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência com recrutamento de posições operacionais, administrativas e estratégicas;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Cariacica/ES (Contorno).
Diferenciais
- Experiência com recrutamento e seleção em alto volume de vagas;
- Vivência em recrutamento para operações logísticas;
- Conhecimento em Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Comunicação e influência;
- Organização e Planejamento.
Informações adicionais
Benefícios Financeiros e de Alimentação
🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
💳 Prêmio Assiduidade – Cartão presente vinculado a sua presença, disponível para utilização em postos de gasolina, mercados etc.
💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
Saúde e Bem-Estar
🩺 Plano de Saúde – Cobertura nacional para você e seus dependentes.
🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
Incentivo e Desenvolvimento
📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
Qualidade de Vida
👨👧👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
👩👧👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
⛱ Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
Integração e Cultura Organizacional
📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.
Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Presencial
- Etapa 5: Contratação
VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!
No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.
Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.
Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.