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Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (Tech Recruiter Jr.)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (Tech Recruiter Jr.)

Se você quer iniciar ou desenvolver sua carreira em recrutamento, aprendendo na prática e atuando em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá contato direto com processos seletivos e poderá evoluir rapidamente suas habilidades com o apoio de um time experiente.

Sobre o desafio

Você será peça fundamental no suporte às rotinas de recrutamento e seleção, garantindo organização, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. É uma posição ideal para quem tem vontade de aprender, é organizado e gosta de lidar com pessoas.

Principais responsabilidades

  • Apoiar na triagem de currículos conforme critérios definidos
  • Realizar contato inicial com candidatos (convocação e alinhamentos básicos)
  • Agendar entrevistas com candidatos e áreas solicitantes
  • Apoiar no acompanhamento de entrevistas técnicas
  • Atualizar informações de candidatos nos sistemas (ATS)
  • Auxiliar na abertura de vagas no sistema (ex: Recrutei), com supervisão
  • Apoiar a atualização e controle da planilha de vagas
  • Auxiliar na organização de documentos e processos admissionais
  • Garantir a organização e atualização dos processos seletivos em andamento

O que buscamos

  • Interesse em atuar com recrutamento e seleção
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Conhecimento básico em ferramentas digitais (planilhas, sistemas, etc.)

Diferenciais

  • Experiência prévia (mesmo que estágio) em RH ou recrutamento
  • Contato com ferramentas de ATS
  • Interesse ou afinidade com recrutamento para tecnologia

Regime de Contratação:

CLT


Conhecimentos e Habilidades necessárias:

Comunicação, Proatividade, Agilidade, Atenção a Detalhes


Benefícios:

Linha Corporativa, Plano de Carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, TotalPass, Vale Refeição, Vale Transporte


Departamento:

GENTE & GESTÃO