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Analista de Recrutamento e Seleção Pl

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

🚀 Analista de Recrutamento & Seleção

📍 São Paulo – SP (Berrini)

🏢 Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil

💼 Modelo: Presencial

🌐 Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil faz parte de um grupo global de tecnologia e telecomunicações, reconhecido por desenvolver soluções inovadoras em redes ópticas, infraestrutura digital e conectividade. Atuamos na transformação digital conectando pessoas, empresas e cidades com alta performance e tecnologia de ponta.

🎯 Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção com perfil dinâmico, estratégico e orientado a resultados, que tenha paixão por conectar talentos ao negócio. Essa pessoa será responsável por conduzir processos de ponta a ponta, atuando em parceria com líderes e apoiando a expansão da operação no Brasil.

🔍 Principais responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, hunting, entrevistas e proposta)
  • Atuar com vagas estratégicas, técnicas e comerciais no segmento de telecomunicações
  • Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado
  • Garantir uma excelente experiência para candidatos e stakeholders
  • Apoiar líderes na definição de perfis e estratégias de contratação
  • Trabalhar com indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação, etc.)
  • Participar de projetos de melhoria contínua e fortalecimento da marca empregadora

✅ Requisitos

  • Experiência sólida em recrutamento e seleção (end-to-end)
  • Vivência com vagas técnicas e/ou comerciais
  • Inglês avançado (necessário para interação com stakeholders globais)
  • Perfil analítico, comunicativo e com senso de urgência

⭐ Diferenciais

  • Experiência prévia no setor de telecomunicações
  • Vivência em empresas multinacionais, especialmente de origem chinesa
  • Experiência com alto volume de vagas ou posições estratégicas
  • Familiaridade com ferramentas de hunting e ATS

💡 O que buscamos

  • Proatividade e autonomia
  • Perfil consultivo e boa influência com stakeholders
  • Organização e gestão de múltiplas demandas
  • Interesse em atuar em um ambiente multicultural