* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Ei, que bom te ver por aqui!
Você já conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?
AConfidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.
Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.
Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu desafio?
- Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes do Burger King, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio.
- Resposável pela regional Centro Oeste: Goiânia, Brasília, Londrina, Uberlândia e outras cidades da região.
- Liderar a atuação das consultorias de R&S, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.
- Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas.
- Mapear as dores das regionais e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos.
- Construir e aprimorar continuamente um processo seletivo atrativo, ágil e encantador para candidatos e gestores.
- Realizar visitas às lojas e pesquisas de mercado locais para identificar oportunidades de atração.
- Apoiar líderes no processo de entrevista e onboarding, fortalecendo boas práticas de contratação.
- Gerir fornecedores e acompanhar pagamentos conforme processo de compras.
- Ser agente de inovação, propondo soluções criativas e “fora da caixa” para os desafios de seleção.
- Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em lojas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das necessidades reais de cada regional.
Requisitos e qualificações
Ingredientes Para o Combo:
- Ensino superior completo;
- Experiência em recrutamento de alto volume do varejo e gestão de consultorias de R&S.
- Conhecimento em indicadores e métricas de R&S.
- Conhecimento em Excel (nível intermediário).
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint.
Informações adicionais
Benefícios:
- Flex Office;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Cartão Multibenefícios;
- Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
- Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
- Bônus Atrativo Anual;
- Parceria com universidades e instituições de ensino;
- Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
- TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).
Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway.
E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.
Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.
