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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno / Jundiaí - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Refrio Armazéns Gerais, empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção – Pleno, esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica e consultiva junto às lideranças, desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão dos candidatos.

Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, principalmente para vagas operacionais e administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil definido.

• Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo as necessidades da área, prazos e criticidade das posições.

• Atuar na divulgação de vagas em diferentes canais (Redes sociais, parcerias externas e banco de talentos).

• Efetuar triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online, utilizando entrevista por competências.

• Organizar e conduzir dinâmicas de grupo e mutirões de contratação, quando necessário.

• Gerenciar o funil de recrutamento, acompanhando indicadores como tempo de fechamento da vaga, volume de candidatos, taxa de comparecimento e assertividade da contratação.

• Garantir uma experiência positiva ao candidato, com comunicação clara e acompanhamento das etapas do processo.


Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada como Analista de Recrutamento e Seleção, com atuação em processos seletivos de alto volume, especialmente para vagas operacionais e administrativas.

• Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, fechamento e apoio à admissão.

• Familiaridade com indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, taxa de comparecimento, turnover inicial, entre outros).

• Conhecimento e prática no uso de sistemas de recrutamento (ATS).

• Boa comunicação verbal e escrita, com postura ética, empática e profissional.

• Capacidade de organização, priorização de demandas e atuação em ambientes dinâmicos e de alta pressão.

Informações adicionais

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Refeição no local

Cesta Básica

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Sesc

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Documentos e Exame
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

PLATLOG Soluções Logísticas

Somos um operador logístico especializado na gestão completa da cadeia logística de nossos clientes, realizando a compra, armazenagem, venda e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.

Nossa malha logística conta com 15 pontos de apoio estrategicamente distribuídos pelo Brasil.

Contamos com um time altamente capacitado que em conjunto com os sistemas de qualidade, de controle e gestão, garantem a eficiência dos processos.

Prezamos pela qualidade do atendimento em primeiro lugar.