* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica, conduzindo processos seletivos completos, com foco em dados, experiência do candidato e parceria com os gestores.
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos end to end, internos e externos, para todas as senioridades;
Elaborar o plano estratégico para cada processo seletivo, definindo etapas, fontes e abordagem;
Analisar indicadores de recrutamento, acompanhando desempenho e eficácia das estratégias adotadas, com foco em otimização e assertividade;
Conduzir entrevistas por competências;
Atuar como referência para candidatos e clientes internos durante todo o processo, garantindo uma excelente experiência;
Realizar reuniões semanais de atualização com os gestores das vagas, apresentando dados e evolução do processo;
Buscar melhorias contínuas no processo seletivo e manter-se atualizado(a) com as melhores práticas do mercado.
Requitos:
Ensino superior completo emPsicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Vivência com indicadores de recrutamento (construção e análise);
Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, ATS, entre outras);
Experiência com entrevistas por competências;
Excel em nível intermediário.
Seria muito legal se você tivesse:
Experiência em empresas do ramo automotivo;
Vivência com o ATS Inhire;
Conhecimento em metodologias de projetos e metodologias ágeis.
