Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa especializada em produtos químicos, que ocupa uma posição de liderança no desenvolvimento e na produção de sistemas e produtos de fixação, vedação, amortecimento, reforço e proteção no setor de construção e na indústria automobilística. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem subsidiárias em 101 países em todo o mundo e opera em mais de 300 fábricas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) emprega mais de 27.000 pessoas e gerou vendas de CHF 10,49 bilhões de francos suíços no ano fiscal de 2022. No final de 2019, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ganhou o Swiss Technology Award por uma inovadora tecnologia adesiva.

Atuar em nível nacional com implantação, manutenção e desenvolvimento das políticas e programas relacionados ao ciclo de atração (recrutamento e seleção) e integração de novos colaboradores.

Coordenar as requisições de contratação de pessoal, conforme estrutura organizacional. Orienta e acompanha os processos de definição dos perfis de vagas, conforme estratégia de cada área.

Efetua a manutenção das políticas, guias e materiais internos.

• Desenvolver e implementar os processos de recrutamento e seleção de talentos, seguindo as tendências de mercado e segmentos que a empresa atua.
• Desenvolver, promover e gerenciar as publicações de vagas nas plataformas internas e externas.
• Criar e atuar com as melhores práticas para programas de integração e engajamento de colaboradores, promovendo o ciclo de jornada do colaborador.
• Apoiar com os programas corporativos de engajamento, diversidade e voluntariado.
• Controle dos programas de cotas para PCDs e Aprendizes
• Controle do quadro de estagiários

• Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em multinacional
• Experiência com integração de políticas após fusões e aquisições
• Experiência com plano de recrutamento – alto volume de vagas
• Excel avançado.
• Domínio de sistemas e plataformas de R&S

Requisito/ Diferencial:

• Desejável conhecimento nas plataformas Sênior (folha de pagamento) e SAP SuccessFactors.
• Desejável conhecimento nos segmentos de indústria e construção.
• Inglês intermediário.

Nossos Benefícios:

• PLR.
• Restaurante no local.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local.
• Modelo de Trabalho Híbrido (4x na semana presencial).
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.

Local: Av. Dr. Alberto Jackson Byington, 1525 · Osasco/SP

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.