* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um Analista Pleno de Recrutamento e Seleção para apoiar a gestão das consultorias parceiras, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento dos prazos nos processos seletivos. A pessoa também será responsável por acompanhar e apoiar o processo de onboarding, assegurando uma integração fluida e positiva aos novos colaboradores. Além disso, contribuirá para o monitoramento de indicadores e a melhoria contínua das práticas e sistemas de R&S.
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Sobre a empresa
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão Operacional de Consultorias e Processos
• Acompanhar a performance das consultorias de R&S, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e alinhamento às diretrizes internas.
• Consolidar informações, relatórios e indicadores (KPIs e SLAs) relacionados às entregas das consultorias.
• Apoiar a liderança na análise de resultados e na proposição de melhorias nos fluxos e parcerias.
2. Sistemas, Indicadores e Eficiência
• Operar e manter atualizadas as plataformas e sistemas de R&S, assegurando integridade dos dados e usabilidade para gestores.
• Apoiar na elaboração e controle de relatórios de desempenho da área, com foco em qualidade e produtividade.
• Contribuir com sugestões de ajustes em sistemas e processos para ganho de eficiência e melhor experiência do usuário.
3. Governança, Onboarding e Atendimento ao Negócio
• Garantir que as consultorias e áreas internas sigam as políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.
• Apoiar o alinhamento das demandas das áreas de negócio com as consultorias, assegurando entendimento do perfil e consistência das entregas.
• Acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, garantindo o cumprimento das etapas, a integração com as áreas envolvidas e a boa experiência do novo integrante.
• Monitorar indicadores e percepções relacionados à integração, propondo melhorias contínuas.
Resultados Esperados
• Acompanhamento eficaz das consultorias e cumprimento dos SLAs acordados.
• Processos seletivos com qualidade, aderência às políticas internas e boa experiência para os candidatos.
• Integração estruturada e positiva dos novos colaboradores.
• Relatórios e indicadores atualizados, apoiando a tomada de decisão e as melhorias contínuas da área.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em gestão de fornecedores, acompanhamento de indicadores e processos de onboarding.
• Vivência com plataformas de R&S (ATS) e ferramentas digitais de acompanhamento de processos.
• Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte, com volume relevante de vagas ou processos de R&S em massa.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
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Local de Trabalho: Pinheiros/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 home office)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱