* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
uD83EuDDA9 Por que trabalhar com a gente?
uD83EuDDA9Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Confidencial (Apenas para Cadastrados) (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário uD83CuDF82
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- TotalPass
- Convênio Pet com a Guapeco
uD83CuDF08Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
uD83DuDCBC O que você irá fazer:
Conduzir todas as etapas dos processos seletivos para as áreas de Vendas e Pós-vendas, incluindo alinhamento de perfil, triagem, hunting ativo, entrevistas e elaboração de proposta;
Garantir uma experiência positiva e consistente para candidatos e líderes ao longo de todo o processo seletivo;
Apoiar a tomada de decisão por meio da análise de dados, geração de insights e recomendações sobre contratações;
Contribuir ativamente para a construção, revisão e melhoria contínua dos processos e práticas de Talent Acquisition.
uD83DuDC4CO que esperamos:
Experiência em recrutamento e seleção, em empresas ou consultorias;
Habilidade para conduzir processos seletivos com agilidade, qualidade e foco na experiência do candidato e do gestor;
Vivência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado;
Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;
Disponibilidade para atuação no modelo híbrido (2 vezes por semana no escritório, em Pinheiros – São Paulo/SP).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
