ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SR

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a proposta ao candidato, garantindo qualidade e agilidade nas entregas
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, compreendendo as necessidades do negócio, desafiando perfis e propondo soluções de recrutamento alinhadas à estratégia organizacional
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo hunting ativo, mapeamento de mercado e utilização de diferentes canais de recrutamento
• Gerenciar vagas de diferentes níveis de complexidade e senioridade, garantindo a melhor experiência para candidatos e stakeholders
• Apoiar e influenciar decisões por meio de dados, acompanhando indicadores de recrutamento (tempo de preenchimento, qualidade da contratação, funil de seleção, entre outros)
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding), atuando em iniciativas que potencializem a atração de talentos
• Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo inovações, ferramentas e melhores práticas de mercado
• Garantir alinhamento com políticas internas, diversidade & inclusão e compliance nos processos seletivos
• Apoiar projetos estratégicos de Talent Acquisition, como estruturação de processos, implantação de sistemas ou expansão de operações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Inglês nível avançado/fluente, com capacidade de conduzir reuniões, apresentações e negociações com stakeholders globais
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com atuação em posições de maior complexidade e/ou volume
• Vivência com diferentes estratégias de atração de talentos, incluindo hunting, mapeamento de mercado e uso de ferramentas digitais
• Experiência prévia atuando como parceiro(a) de negócio, com forte interação com lideranças
• Conhecimento de indicadores de recrutamento (KPIs) e capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados
• Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alto volume de vagas
• Conhecimento de práticas de diversidade e inclusão aplicadas ao recrutamento
• Experiência com sistemas de ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de recrutamento

• Salário competitivo, alinhado às práticas de mercado CLT
• Vale-refeição ou alimentação (R$ 40,00 por dia útil)
• Vale-transporte ou estacionamento gratuito no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• TotalPass
• Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos)
• Residir em Curitiba/PR ou região metropolitana
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) anual, atrelado ao desempenho
• Day off no aniversário
• Seguro de vida

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.

Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱

Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.