* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nos bastidores de uma grande empresa, existe uma cultura viva. Venha fortalecer o que nos conecta, desenvolve e impulsiona.
Quem cuida de quem faz tudo acontecer?
São pessoas que sabem trabalhar em equipe, exercem a liberdade com responsabilidade, demonstram resiliência, comprometimento com a evolução constante, motivação por resultados, integridade e uma comunicação assertiva.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Seu papel na construção do nosso ambiente de confiança e crescimento será:
- Atuação como consultora interna, alinhando perfis e necessidades das vagas com os gestores.
- Realização de hunting especializado em tecnologia em plataformas e comunidades técnicas.
- Condução de processos seletivos para perfis técnicos, incluindo triagem, entrevistas e testes.
- Análises de background e validação de documentos e informações públicas.
- Participação e/ou condução de entrevistas técnicas e aplicação de desafios.
- Apoio às lideranças nas entrevistas, garantindo clareza das atividades e validação técnica.
- Realização de entrevistas comportamentais e aplicação de testes.
- Suporte na negociação de propostas e esclarecimento de dúvidas aos candidatos.
- Atualização e controle das vagas e etapas no ATS e ferramentas de comunicação.
- Gestão da experiência do candidato, assegurando processos transparentes e ágeis.
- Acompanhamento de indicadores e proposição de melhorias contínuas nos processos.
O que você traz e podemos potencializar juntos:
- Residir em Rio do Sul - SC ou localidades (diferencial).
- Experiência mínima de dois anos em recrutamento e seleção Tech, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Entendimento intermediário de linguagens de programação, frameworks e metodologias de desenvolvimento para identificar os melhores candidatos.
- Formação superior preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em técnicas de entrevista, triagem de currículos, seleção por competências, ferramentas de LinkedIn e aplicação de testes comportamentais.
Nosso jeito de cuidar de quem cuida:
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- Transporte fretado para Ibirama - SC;
- Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Convênio odontológico;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Day off na semana do seu aniversário;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Como a gente constrói esse encontro:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 4: Carta Proposta.
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)