Especialista I - Product Manager - Foco em sistemas de RH e planejamento de Pessoas

• Visão e Estratégia de Produto;
• Liderar a Squad de Planejamento de Pessoas que atende a área de RH do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Definir e comunicar a visão de longo prazo e a estratégia do produto, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa e necessidades dos usuários;
• Atuar como guardião da proposta de valor do produto, sempre orientado por métricas de impacto;
• Desenvolver e manter um roadmap claro, priorizado e transparente;
• Atuar como dono(a) do roadmap, criando, detalhando e priorizando épicos e histórias de usuário que orientem o squad, mantendo elas atualizadas na ferramenta de gestão a vista da empresa;
• Analisar dados de uso, feedbacks e benchmarks de mercado para identificar dores, necessidades e oportunidades de evolução;
• Gestão de Ritos e Operação do Squad. Conduzir e facilitar cerimônias ágeis (daily, review, retro, refinamento) e garantir fluidez no processo de desenvolvimento;
• Atuar como facilitador(a) entre negócios, design e tecnologia, garantindo alinhamento contínuo;
• Atuar como dono do backlog do squad, priorizando tasks e entregáveis na esteira de desenvolvimento do squad;
• Gestão de Fornecedores e Projetos. Liderar a implementação de um fornecedor internacional, garantindo alinhamento de escopo, prazos e qualidade das entregas;
• Planejar, executar e controlar cronograma e orçamento do projeto, além de gerenciar riscos, dependências e comunicações;
• Coordenar stakeholders internos e externos, reportando progresso e bloqueios a alta liderança quando necessário.

Ensino superior completo;

Experiência sólida como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais;

Atuação prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de descoberta (Product Discovery, Lean Inception);

Experiência em gerenciamento de fornecedores internacionais e projetos complexos;

Forte capacidade de traduzir necessidades de negócio e usuário em backlog estruturado;

Vivência na definição, acompanhamento e análise de métricas de produto (KPIs, OKRs, métricas de uso/comportamento);

Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados (quantitativos e qualitativos);

Vivência em gestão de stakeholders, com habilidade para negociar prioridades e expectativas em diferentes níveis da organização;

Capacidade de planejar, executar e monitorar projetos dentro de escopo, prazo, custo e qualidade;

Vivência em gestão de cronogramas, recursos, orçamentos e riscos;

Inglês fluente, para condução de reuniões, negociação com stakeholders internacionais e elaboração de documentação;

Diferenciais. Experiência com produtos de RH ou Enterprise;

Gestão de grandes contratos e fornecedores;

Vivência em programas de transformação digital de larga escala.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!