* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais e técnicas do segmento de manutenção;
- Alinhar perfil das vagas junto aos gestores requisitantes;
- Realizar divulgação de vagas em diferentes canais (ATS, sites de emprego, redes sociais, consultorias e indicações);
- Triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de etapas do processo seletivo;
- Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores;
- Controle de status das vagas e atualização de planilhas e/ou sistema de R&S;
- Apoio no cumprimento de prazos e metas mensais de fechamento de vagas;
- Garantir boa experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo.
Requisitos
- Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em alto volume de vagas;
- Vivência com vagas operacionais e/ou técnicas (manutenção, facilities, serviços, etc.);
- Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e pacote Office.
Informações Adicionais
- Modelo de trabalho: Presencial 5x2 das 08:00 ás 17:42
- Vale Refeição R$: 750,00
- Vale alimentação R$: 155,00
- Convênio Médico Smart 200
- Convênio odontológico Bradesco.
- Local: Rua dos Pinheiros, 928 – Pinheiros – SP;
- Volume médio: cerca de 100 vagas por mês.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Refeição
- Cesta Básica
- Plano de Saúde
- Assistência Psicossocial - Programa Acolher
- Programa de Parceria
