* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre Nós
O Grupo Houer é uma das maiores empresas do Brasil que atua no segmento em consultoria e serviços empresariais, inovação e projetos de impacto.
Atuamos no ramo da infraestrutura que impacta a vida de milhões de pessoas. Estruturamos e viabilizamos projetos de concessões, PPPs e de outras vertentes em diversas áreas de atuação por todas as regiões do Brasil.
Entendemos que é preciso pensar no futuro e nos impactos que deixaremos para as próximas gerações. Nossas ações visam, sobretudo, a vontade de contribuir com um mundo melhor e mais desenvolvido.
O Time Houer é composto por mais de 550 colaboradores unidos e engajados em um só propósito: transformar o mundo e impactar gerações.
Nossa sede está localizada em Belo Horizonte - Minas Gerais. Contamos com escritórios em todas as regiões do Brasil.
Somos GPTW, uma das melhores empresas para se trabalhar.
Este reconhecimento é um reflexo do nosso compromisso com o bem-estar dos nossos colaboradores e da nossa busca incessante por excelência e impacto em tudo o que fazemos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Responsável por toda a jornada de recrutamento: definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e retorno aos candidatos. Vagas desde operacionais a cargos de alta líderança (Gerente, Head, Diretoria);
- Elaboração e acompanhamento de indicadores;
- Realização de entrevistas individuais e em grupo com aplicação de testes comportamentais;
- Elaboração de laudos e pareceres técnicos com recomendações para gestores;
- Acompanhamento de período de experiência com coleta de feedbacks e alinhamentos;
- Elaboração e atualização de POPs da área e suporte em auditorias internas e externas;
- Acompanhar equipe de apoio, controle de prazos e indicadores de vagas;
- Apoio à coordenação em melhorias contínuas e projetos de atração e retenção de talentos;
- Avaliação de Desempenho;
- Pesquisa de Clima Organizacional.
REQUISITO E QUALIFICAÇÕES:
- Graduação em Psicologia.
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Experiência em aplicação de testes psicologicos;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Desejável experiência anterior com a plataforma Solides e teste profiler.
PARCERIAS:
- Plano de saúde Amil
- Plano odontológico
- Vale alimentação/refeição
- Vale transporte no cartão Caju
- Gympass
- Universidade corporativa
- Licença paternidade estendidas, incluindo pais adotivos
- Programa de saúde emocional com desconto de 40%
- Cultura humanizada e colaborativa.
Gostaria de trabalhar em uma grande empresa que seu objetivo e impactar positivamente a vida das pessoas?
Então venha com a gente construir novas experiencias!
Cadastre-se em nossa oportunidade e venha fazer parte do Grupo Houer que tem paixão por inovação e projetos de impacto.
