* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você respira gente, vibra com desafio e é daqueles(as) que não esperam o processo melhorar — melhoram o processo — essa vaga foi feita sob medida para você.
Modelo: Híbrido
Área: Recrutamento e Seleção
Nível: Sênior
O que você vai fazer por aqui
- Conduzir processos de R&S de alto volume, abrangendo vagas operacionais, estratégicas e de liderança.
- Atuar com forte capacidade analítica, analisando perfis com profundidade real, além do óbvio.
- Melhorar processos continuamente, aplicando metodologias como PDCA para garantir eficiência e previsibilidade.
- Utilizar tecnologia a seu favor, sempre atento(a) às melhores práticas e ferramentas do mercado.
- Realizar alinhamentos de vaga com gestores, conduzir reuniões estratégicas e entregar insights relevantes.
- Atuar com olhar consultivo, garantindo experiência fluida para gestores e candidatos.
Requisitos que buscamos
- Formação concluída ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em recrutamento de volume.
- Excel intermediário.
- Conhecimento em algum ATS (qualquer plataforma).
- Diferencial que brilha bastante
- Ter liderado processos ou equipes.
Quem é o perfil ideal?
Alguém hands on, inquieto(a) de forma positiva, com fome de evolução, que enxerga crescimento, estrutura e potência nas pessoas.
Buscamos alguém com mentalidade de construção conjunta, capaz de desenvolver soluções, fortalecer rituais e ajudar a elevar o nível da área como um todo.
Se esse desafio tem a sua cara, envie seu currículo e venha construir com a gente!