* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Lêmure Consultoria
Você é uma mente brilhante, um caçador de talentos nato, capaz de enxergar o potencial oculto em cada candidato? A Lêmure Consultoria está em busca do profissional certo para integrar sua equipe de Recrutamento e Seleção. Venha fazer parte de uma jornada desafiadora, onde sua criatividade e habilidade de conectar pessoas serão fundamentais para o sucesso da nossa empresa.
Como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, você será responsável por:
Requisitos:
Para se destacar nesta oportunidade, você deverá possuir:
Você é uma mente brilhante, um caçador de talentos nato, capaz de enxergar o potencial oculto em cada candidato? A Lêmure Consultoria está em busca do profissional certo para integrar sua equipe de Recrutamento e Seleção. Venha fazer parte de uma jornada desafiadora, onde sua criatividade e habilidade de conectar pessoas serão fundamentais para o sucesso da nossa empresa.
Como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, você será responsável por:
- Realizar a triagem de currículos, entrevistas e avaliações técnicas e comportamentais dos candidatos;
- Coordenar a aplicação de testes e dinâmicas de grupo, a fim de identificar os profissionais mais alinhados com as vagas em aberto;
- Estabelecer uma comunicação eficaz com os gestores, a fim de compreender as necessidades da empresa e selecionar os melhores talentos;
- Acompanhar todo o processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a contratação do novo colaborador;
- Elaborar relatórios e métricas de desempenho, visando otimizar os processos de Recrutamento e Seleção.
Requisitos:
Para se destacar nesta oportunidade, você deverá possuir:
- Ensino Superior completo ou cursando em áreas afins;
- Experiência comprovada de em Recrutamento e Seleção;
- Excelentes habilidades de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em técnicas de avaliação de perfil comportamental e competências;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de processos seletivos.