Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Alinhar perfil das vagas com gestores;
- Divulgar vagas em diferentes plataformas;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
- Elaborar pareceres;
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em entrevistas por competências;
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial