* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional em processos de alto volume.
Principais Atividades:
- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (vagas operacionais e administrativas);
- Realizar triagem de currículos e entrevistas;
- Atuar com captação ativa de candidatos em diferentes canais;
- Mapear e implementar novas estratégias de atração de talentos;
- Gerenciar pipeline e banco de talentos;
- Acompanhar indicadores (tempo de fechamento, volume e conversão);
- Criar e acompanhar planos de ação com base em resultados;
- Conduzir onboarding de novos colaboradores;
- Desenvolver ações de endomarketing;
- Apoiar na estruturação e melhoria contínua dos processos de R&S;
- Elaborar e acompanhar PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
Responsabilidades:
- Garantir processos ágeis e eficientes, principalmente para alto volume;
- Atuar de forma estratégica na melhoria contínua;
- Propor novas abordagens para atração e conversão de candidatos;
- Contribuir para otimização do tempo de fechamento das vagas;
- Apoiar ações de engajamento e desenvolvimento de colaboradores.
Informações da vaga:
- Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção
- Modelo de contratação: PJ (sem benefícios)
- Horário: Comercial (8h diárias)
- Remuneração: a partir de R$ 3.500,00 (podendo chegar até R$ 5.000,00)
- Número de vagas: 1
Requisitos:
- Experiência com recrutamento de alto volume ou vagas operacionais;
- Vivência com grande volume de contratações;
- Experiência com captação ativa (hunting);
- Conhecimento em múltiplos canais de recrutamento;
- Capacidade de gerenciar vários processos simultaneamente;
- Perfil analítico para acompanhamento de indicadores.
Diferenciais:
- Experiência com recrutamento para indústrias;
- Vivência com processos seletivos coletivos ou mutirões.
Formação:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
