* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico, organizado(a) e orientado(a) a resultados, para atuar em um ambiente de alto volume de vagas. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
Gerenciar alto volume de vagas operacionais, administrativas e/ou técnicas
Realizar triagem de currículos em larga escala
Conduzir entrevistas (online e presenciais)
Alinhar perfil de vagas com gestores e áreas solicitantes
Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, volume, SLA, etc.)
Atuar com plataformas de recrutamento e divulgação de vagas
Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo
Apoiar ações de atração de talentos e estratégias de volume (feirões, mutirões, etc.

Requisitos

Superior completo em RH, Administração, ou áreas a fins,
Experiência comprovada em recrutamento e seleção.

Diferenciais

Experiência com recrutamento em massa (varejo, call center, logística, indústria, etc.)
Vivência com indicadores e metas de R&S
Conhecimento em técnicas de entrevista por competência
Vivência com diferentes níveis de vagas (operacionais será um diferencial)
Boa comunicação e organização
Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, plataformas de vagas)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,02 - R$4.500,00 por mês

Benefícios:

Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial