ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da Vaga:

- Executar processos de recrutamento e selecao em alto volume para vagas operacionais da industria nautica (producao em fibra de vidro, pintura, acabamento, montagem, eletrica, logistica e areas de apoio); - Atuar em parceria com liderancas de producao, alinhando perfil, volume de vagas, prazos e prioridades conforme planejamento industrial; - Realizar divulgacao de vagas em multiplos canais, incluindo plataformas digitais, acoes locais, parcerias institucionais, feiroes de emprego e indicacoes internas; - Conduzir triagem de curriculos em grande escala, entrevistas individuais e coletivas, garantindo aderencia ao perfil tecnico e comportamental; - Aplicar e acompanhar avaliacoes comportamentais e tecnicas basicas, assegurando assertividade nas contratacoes; - Manter e atualizar banco de talentos estrategico para cargos operacionais recorrentes, visando agilidade na reposicao de vagas; - Realizar feedbacks de aprovacao e reprovacao aos candidatos, fortalecendo a experiencia do candidato e a marca empregadora; - Conduzir rotinas admissionais, incluindo conferencia de documentos, cadastros em sistema, organizacao de arquivos fisicos e digitais e agendamento de exames medicos; - Organizar e acompanhar o processo de integracao (onboarding) de novos colaboradores operacionais; - Controlar contratos de experiencia, solicitando avaliacoes as liderancas e apoiando decisoes de efetivacao ou desligamento; - Aplicar e analisar pesquisas de adaptacao e satisfacao do processo seletivo, propondo melhorias continuas; - Apoiar a analise de indicadores de R&S, como volume de admissoes, tempo de fechamento de vagas e turnover inicial.

Requisitos Indispensáveis:

• Ensino Superior completo ou em andamento em gestão de RH, administração e área afins;
• Noções em Legislação Trabalhista;
• Técnicas de Recrutamento e Seleção;
• Ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI, entre outros).

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento na plataforma Sólides e em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

INDIFERENTE

Benefícios:

• Auxílio combustível flexível de até 70% (carro, moto ou carona) ou mobilidade sustentável (apoio na aquisição da bike personalizada) ou transporte coletivo (apoio no vale-transporte municipal);
• Restaurante no local com café da manhã e almoço (desconto de 1,00 por dia);
• Programa Contamos com Você por assiduidade (R$ 200,00)
• Plano de Saúde Unimed regional com coparticipação após 3 meses, estendido a seus dependentes;
• Plano Odontológico Dental Uni nacional após 3 meses, estendido a seus dependentes;
• Convênio Farmácia Farma SESI;
• Cesta Natalidade;
• Folga de aniversário (a partir de 1 ano de casa)
• Seguro de Vida em grupo;
• Convênios e descontos para cursos técnicos, graduação, pós-graduação, línguas estrangeiras na Univali e no SENAI Itajaí.
• Espaço extraordinário (sala de descanso) para termos aquela merecida pausa entre a jornada de trabalho diária;
• Estacionamento.

Local do Trabalho:

Itajaí/SC

Horário de Trabalho:

07:30 às 17:30 de segunda à quinta e sexta-feira até 16:30