* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
- Conduzir processos de Recrutamento e Selecao de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgacao, triagem, entrevistas, testes, parecer e proposta); - Realizar alinhamento de expectativas com gestores, compreendendo profundamente o perfil tecnico, comportamental e cultural esperado para cada vaga; - Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais estrategicos, garantindo atratividade e assertividade no alcance de candidatos; - Executar triagem de curriculos e entrevistas por competencias, avaliando fit cultural, capacidade tecnica e potencial de desenvolvimento; - Aplicar e analisar testes comportamentais e tecnicos (ex.: DISC, avaliacoes tecnicas, estudos de caso); - Conduzir entrevistas estruturadas, entrevistas de aprofundamento e devolutivas aos candidatos; - Atuar como parceiro estrategico dos lideres, orientando sobre mercado, perfil ideal e tomada de decisao; - Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de assertividade, conversao por etapa, aderencia ao perfil); - Garantir uma experiencia positiva ao candidato durante todo o processo seletivo, fortalecendo o employer branding; - Apoiar o onboarding inicial, garantindo alinhamento de expectativas e integracao adequada do novo colaborador; - Manter registros atualizados dos processos seletivos, garantindo organizacao, rastreabilidade e dados confiaveis.
Requisitos Indispensáveis:
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos completos;
- Conhecimento em entrevistas por competências e avaliação comportamental;
- Vivência com plataformas de recrutamento, ATS, LinkedIn e ferramentas de divulgação de vagas;
- Capacidade de análise de perfis técnicos e comportamentais;
- Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional e empática;
- Organização, senso de prioridade e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente;
- Perfil orientado a resultados, qualidade de entrega e melhoria contínua.
- Alinhamento com cultura de crescimento, responsabilidade e alta performance;
- Experiência em ambientes de alto crescimento e metas agressivas;
- Vivência com indicadores de R&S e análise de dados;
- Conhecimento em employer branding e atração estratégica de talentos;
- Formação ou andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Regime de Contratação:
PJ
PCD:
NAO
Benefícios:
- Horário flexível;
- 30 dias de recesso anual;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
Remuneração e Reconhecimento
- Prêmio por performance;
- Meta Global;
- Plano de carreira estruturado;
- Bonificação natalina;
- Day off;
- Premiação por tempo de empresa;
Saúde e Bem-estar
- Gympass;
- Plano de saúde 100% pago;
- Assessoria contábil e jurídica sem custo;
- Convênio com farmácias e clínicas de estética;
- Reembolso de 100% do transporte coletivo.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional
- Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
- Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
- Cultura de feedback contínuo.
Extras e Mimos
- Café liberado durante todo o expediente;
- Presentes em datas comemorativas;
- iFood liberado a qualquer hora do dia;
- Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.
Local do Trabalho:
SAVE INTELIGENCIA