* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição das Atividades
- Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores solicitantes.
- Divulgar vagas em canais internos e externos, conforme estratégia definida pela empresa.
- Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais da posição.
- Conduzir entrevistas por competência, individuais ou em grupo, conforme o nível e perfil da vaga.
- Aplicar e acompanhar testes, avaliações e dinâmicas, quando aplicável.
- Elaborar pareceres de candidatos e encaminhar aos gestores para avaliação.
- Agendar entrevistas com gestores e dar suporte ao andamento do processo seletivo.
- Acompanhar todas as etapas do processo seletivo até a aprovação final do candidato.
- Fornecer retorno aos candidatos sobre o status do processo seletivo, conforme política interna.
- Apoiar o processo admissional com envio e conferência inicial de documentos, em interface com Departamento Pessoal.
- Alimentar planilhas, sistemas e indicadores de recrutamento e seleção.
- Manter atualizado o banco de talentos da empresa.
- Propor melhorias em fontes de recrutamento, estratégias de atração e experiência do candidato.
- Apoiar ações de employer branding, integração de novos colaboradores e projetos da área de RH, quando solicitado.
- Garantir sigilo e tratamento ético das informações dos candidatos e processos conduzidos.
Benefícios:
- Vale Alimentação: R$ 340,00
- Seguro de Vida: pago 100%
- Plano de Saúde: Pago pelo empresa 30% para o colaborador
Horário de trabalho: seg a sexta de 8h as 18h com 1h12 de almoço
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial