* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduz o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em conjunto com a equipe de RH para garantir a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa.
- Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga
- Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo com os candidatos
- Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos
- Realizar a comunicação com os candidatos, fornecendo feedbacks sobre o processo seletivo
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos
- Manter atualizados os sistemas de gestão de recrutamento e seleção da empresa
- Auxiliar na integração dos novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os processos internos
- Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
- Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de recrutamento e seleção
- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional inclusiva e diversificada