* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A GO Eyewear é uma empresa brasileira, líder no mercado óptico nacional, especializada na criação, produção e distribuição de óculos solares e receituários. Com mais de 20 anos de história, unimos inovação, design, tecnologia e tendências de moda para desenvolver produtos que encantam consumidores no Brasil e no mundo.
Contamos com um portfólio de marcas reconhecidas pela qualidade, autenticidade e excelência no segmento óptico.
Aqui na GO, valorizamos pessoas apaixonadas por inovação, criatividade e excelência, sempre buscando proporcionar experiências incríveis aos nossos clientes e parceiros.
Temos como propósito inspirar vidas com uma visão de paixão, valorizando princípios como respeito, integridade, excelência, inovação e engajamento social.
Buscamos um(a) profissional com perfil altamente proativo, organizado, dinâmico e com forte capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e aderência cultural nas contratações da companhia.
Principais Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
Atuar com divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos e entrevistas;
Elaborar pareceres comportamentais e conduzir devolutivas aos candidatos;
Realizar acompanhamento dos processos seletivos junto às lideranças;
Apoiar processos admissionais e integração de novos colaboradores;
Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante toda a jornada seletiva;
Realizar acompanhamento de indicadores e controles da área de R&S;
Apoiar estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
Atuar com atualização de sistemas, controles e relatórios da área.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior com Recrutamento & Seleção;
Vivência com vagas operacionais, administrativas, comerciais e estratégicas;
Experiência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Perfil organizado, comunicativo, analítico e com boa gestão de prioridades.
Diferenciais
Vivência com plataformas de recrutamento, como Gupy, Sólides, LinkedIn Recruiter ou similares;
Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
Conhecimento em indicadores de recrutamento;
Vivência em empresas com alto volume de vagas.
Local de Trabalho: Alto de Pinheiros (próx. Pq. Vila Lobos);
Horário de Trabalho: de seg a sex das 8h30 as 18h (100% presencial);
Modelo de Contrato: CLT
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica: Bradesco com coparticipação (plano enfermaria), custeado integralmente pela empresa para adesão do colaborador após 4 meses. Caso o colaborador deseje incluir dependentes (filhos de até 18 anos), o valor da mensalidade será de R$ 358,65, a ser pago integralmente pelo colaborador. Importante: não é possível incluir cônjuges;
Assistência Odontológica: Bradesco (plano padrão Doc I), custeado integralmente pela empresa para adesão do colaborador. Caso o colaborador deseje incluir dependentes (filhos de até 18 anos), o valor da mensalidade será de R$ 13,20 por dependente, a ser pago integralmente pelo colaborador. Importante: não é possível incluir cônjuges;
Vale Transporte: Mediante rota e necessidade, sendo desconto de 6% para o colaborador.
Vale Refeição: R$ 38,00/ dia (exemplo: 22 dias úteis totaliza o valor de R$ 836,00);
Vale Alimentação: R$ 200,00 (mensal)
Bonificação: Para aquisição de óculos solares ou receituário das nossas marcas próprias (após 3 meses);
Desconto: 30% em óculos solares e receituário das marcas nacionais (após 3 meses);
Bolsa de estudos: Para cursos técnicos, de graduação ou pós-graduação (após 2 anos conforme requisitos e condições disponíveis na política interna);
Day Off: Folga Aniversário (após 1 ano);
Zen Klub: Plataforma de orientação nutricional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Selecionados
- Etapa 4: Vídeo Entrevista
- Etapa 5: Teste de Matemática
- Etapa 6: Teste de Português
- Etapa 7: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 8: Entrevista
- Etapa 9: Offer
- Etapa 10: Contratação
Quem é a GO Eyewear?
Estamos presente no setor óptico há mais de 20 anos e somos reconhecidos com uma das maiores fabricantes de óculos do Brasil.
Somos uma empresa brasileira de capital 100% nacional, dedicada à criação, produção e distribuição de óculos que representam design, tecnologia e qualidade no Brasil e no mundo.
Somos mais de 400 colaboradores e esse time está distribuído em nosso Escritório Central, localizado no bairro Alto de Pinheiros em São Paulo/SP, e em nossa Planta Fabril sediada em Palmas/TO.
Representamos marcas que inspiram, Ana Hickmann, Evoke, Bulget, Atitude, Speedo, Hickmann, Ferrati, Jean Marcel, Anima, Jolie e Mykita. Acreditamos que enxergar o mundo de forma diferente é o que nos move.
Trabalhar na GO Eyewear é fazer parte de um time apaixonado por pessoas, por tendências e por resultados.