* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Responsabilidades e atribuições
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada contratação impacta diretamente nossas operações e contribui para manter milhares de equipamentos em movimento por todo o Brasil. Buscamos pessoas que gostem de desafios, tenham paixão por conectar talentos às oportunidades certas e consigam transformar processos seletivos em experiências positivas para candidatos e gestores.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem senso de prioridade, sabe equilibrar velocidade e qualidade e quer fazer parte de um time que influencia diretamente o crescimento do negócio, essa oportunidade pode ser para você.
Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando como pessoa parceira estratégica da gestão e garantindo que cada contratação aconteça com agilidade, qualidade e foco no negócio.
Entre seus principais desafios estarão:
Gerenciar uma carteira de vagas de diferentes perfis e níveis de complexidade.
Conduzir alinhamentos com gestores para entender o cenário e definir a melhor estratégia de recrutamento.
Atrair talentos utilizando diferentes canais e estratégias de busca ativa.
Realizar entrevistas por competências e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.
Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes internos.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha:
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Vivência em ambientes de alta volumetria ou grande dinamismo;
Experiência recrutando perfis operacionais, técnicos e administrativos;
Vivência em empresas com operações distribuídas ou de grande porte;
Conhecimento em estratégias de hunting e recrutamento digital.
E será muito bom que você tenha:
Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.
Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para construir relacionamento com diferentes públicos.
Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
Porque aqui o recrutamento vai muito além da contratação. Você terá autonomia para propor melhorias, espaço para inovar e a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa, ajudando a conectar pessoas a desafios que movimentam o Brasil.
Se você gosta de ritmo acelerado, desafios constantes e acredita que pessoas fazem a diferença nos resultados, queremos conhecer você.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos para você:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Wellhub ou Total Pass para você e seus dependentes;
Licença maternidade e paternidade estendida;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Dr. Alper.
Nosso modelo de atuação é 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Contratação
Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente! 🧡
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.
Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Encante. Cresça. Transforme a sua jornada. ✨