* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comunicativo(a) e com visão estratégica para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção, sendo responsável por conduzir processos seletivos completos e apoiar o crescimento sustentável da empresa através da atração dos melhores talentos.
Principais responsabilidades
- Alinhamento de perfil junto aos gestores;
- Divulgação de vagas em plataformas e canais estratégicos;
- Triagem e análise de currículos;
- Condução de entrevistas individuais e coletivas;
- Aplicação de testes e avaliações comportamentais;
- Acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção;
- Apoio na construção de banco de talentos;
- Realização de feedbacks aos candidatos;
- Acompanhamento do processo admissional junto ao RH/DP;
- Desenvolvimento de estratégias para melhoria contínua dos processos seletivos.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, senso analítico e proatividade;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento será um diferencial.
Competências desejadas
- Inteligência emocional;
- Boa capacidade de avaliação comportamental;
- Agilidade na tomada de decisão;
- Perfil estratégico e orientado a resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais
- Experiência com recrutamento em grande volume;
- Vivência em varejo;
- Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics.
Informações adicionais
- Regime: CLT
- Modalidade: Presencial
- Horário: Segunda a sexta-feira
- Salário compatível com o mercado + benefícios
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
