* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Juntos somos movidos pelo mesmo propósito: construir comunidades melhores. E nosso compromisso é garantir sempre a melhor experiência, por meio de relacionamento próximo e humanizado. Através da oportunidade abaixo, podemos ajudar a realizar sonhos e fazer a diferença na vida dos associados.
Se você se identifica com a área de recuperação de crédito, não deixe de se inscrever! Somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 💚
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e ofertar soluções para situações de inadimplência das faixas de inadimplência atendidas pela Célula de Recuperação de Crédito, a fim de manter a saúde financeira da carteira;
- Operacionalizar as negociações efetuadas e atividades inerentes ao processo de inadimplência para garantir a formalística da operação;
- Contribuir no desenvolvimento de soluções e melhorias em processos voltados para a área de recuperação de crédito, com ênfase na produtividade, performando dentro das condições e contextos que se apresentam;
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em andamento e/ou concluída;
- Conhecimento no pacote Office e habilidade em sua aplicação prática;
- Habilidade de redação/produção textual (registros via whats app, e-mail, etc).
Para candidatos internos:
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 na sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
Informações adicionais
Diferenciais:
- Pós-graduação/MBA/especialização em áreas afins;
- Experiência em atividades de cobrança e negociação;
- Ter trabalhado no formato de atendimento digital.
Benefícios:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR – participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS – adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Guia de Reflexão do colaborador (Para internos)
- Etapa 3: Teste de perfil comportamental - PDA
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Teste Label
- Etapa 6: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!