* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Esta posição atuará no apoio à recuperação de crédito e à gestão de recursos da cooperativa, com foco na otimização desses ativos.
Entre suas principais responsabilidades estão:
- Realizar negociações estratégicas com associados e partes envolvidas;
- Administrar e gerir bens e recursos vinculados à recuperação de crédito;
- Interagir com órgãos competentes para garantir a conformidade e eficácia dos processos;
- Executar atividades conforme os procedimentos internos e diretrizes estabelecidas pela cooperativa.
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Responsabilidades e atribuições
- Cuidar de Recursos de AMV
Administrar e apoiar no processo de venda e negociação dos recursos recuperados pela cooperativa.
- Elaboração de Proposta de Crédito
Apoiar na elaboração de proposta de crédito e, quando necessário, orientar na formação de processos de PCA’s (Propostas de Curso Anormal) / Execução / Protesto.
- Gerenciamento do recebimento de atrasos
Acompanhar o recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento, composição de dívida e divulgar a projeção e provisão das agências, bem como as metas de orçamento fixadas, analisando as informações disponibilizadas pela área de Informações Gerenciais, garantido a aplicabilidade das mesmas.
- Acompanhamento das Cobranças Judiciais
Acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente em negociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas Políticas de Crédito.
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Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
- Interesse por normativos e regulamentos;
- Conhecimento em análise de risco de crédito;
- Habilidades com vendas e negociação;
- Residir em Cristalina/GO;
- Disponibilidade para viagens;
- Perfil negociador, com habilidade para lidar com diferentes públicos e situações.
Será considerado um diferencial:
- Experiência com recuperação de crédito;
- Familiaridade com legislação bancária, especialmente voltada às etapas do ciclo do crédito;
- Entendimento de política de crédito;
- Conhecimento em risco de crédito e regras de PDD (Provisão para Devedores Duvidosos);
- Vivência em negociação de dívidas e recuperação de ativos.
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Informações adicionais
Benefícios
- Auxílio Creche / Babá / Filho Especial
- Auxílio Dress Code
- Auxílio Doença
- Complemento Auxílio Doença
- Day off de aniversário
- Incentivo Educação
- Mapa de Carreira
- Participação nos Resultados
- Plano Odontológico
- Plano de Saúde
- Previdência Privada
- Programa de Formação Continuada
- Programa de Meritocracia
- Seguro de Vida
- Sempre Bem – Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica
- Vale Alimentação ou Vale Refeição – Alelo
- Vale Transporte
- WellHub
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário PDA
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
