* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança PF para fazer parte do time de Cobrança, que esteja disposto a ajudar na estruturação da cobrança interna e externa e gestão de parceiros.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e revisar políticas de cobrança (preventiva, amigável e contenciosa);
- Estruturar e evoluir réguas de cobrança por estágio de atraso (early, soft, hard e judicial);
- Definir estratégias por segmentação (score, valor, empregador, comportamento);
- Estabelecer critérios de renegociação, prorrogação e reestruturação de contratos;
- Monitorar indicadores-chave: inadimplência, roll rate, taxa de recuperação, cura, NPL e perdas;
- Analisar performance por safra;
- Identificar sinais de deterioração e atuar com estratégias preventivas;
- Acompanhar impacto de ações de cobrança e propor ajustes contínuos;
- Estruturar bases de dados para gestão da cobrança;
- Automatizar rotinas operacionais e relatórios gerenciais;
- Desenvolver dashboards executivos para acompanhamento de KPIs;
- Apoiar evolução de sistemas de cobrança e motores de decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência em cobrança PF, preferencialmente consignado;
- Vivência em instituições financeiras (bancos, financeiras ou fintechs);
- Conhecimento em estratégias de cobrança, régua, recuperação e indicadores;
- Forte capacidade analítica e orientação a resultado;
- Diferenciais: Python (modelagem, análise e automação) / VBA / Excel avançado / Power BI (dashboards e gestão de performance);
- Experiência comprovada na gestão de assessorias e cobrança terceirizada.
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição (Valor total R$ 2.097);
- Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Convênio com a rede de farmácias;
- TotalPass;
- Auxílio creche;
- Vale cultura;
- Vale transporte;
- Cartão Ticket Plus.
Além desses benefícios contamos com:
- Um Micromarket dentro de nossa empresa;
- 14º e 15º Salário;
- Gratificação natalina;
- PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Somos um banco digital B2B, com atuação nacional e especializado nos segmentos de câmbio, crédito e bank as a service.
Com a nossa expertise em tecnologia e sempre atentos à evolução do setor financeiro, desenvolvemos produtos e serviços de qualidade de acordo com as necessidades dos nossos clientes.
Nosso time especializado é um grande diferencial, pois garante um atendimento próximo, ágil e flexível para a construção de parcerias duradouras.